СТАРТОВАЛ Онлайн-КУРС Светланы петровичевой

"Секреты IT подбора"
ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ НА СЛЕДУЮЩИЙ КУРС СО СТАРТОМ В НОЯБРЕ

"Секреты IT подбора"
СТАРТОВАЛ ОНЛАЙН-КУРС СВЕТЛАНЫ ПЕТРОВИЧЕВОЙ
ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ НА СЛЕДУЮЩИЙ КУРС СО СТАРТОМ В НОЯБРЕ
Авторский тренинг Светланы Петровичевой теперь доступен в формате онлайн!
Курс подойдет для IT HR и рекрутеров, желающих развиваться в сфере IT.
Зарегистрироваться как юридическое лицо
Оставьте свои данные, чтобы с вами мог связаться представитель школы
Click to order
Cart
Total: 
План обучения
1
Старт – Ноябрь
Курс стартует в ноябре, вы получите уведомление на e-mail
2
Обучение – 2 недели
В течение двух недель вы прослушаете 6 лекций
3
Проверочные тесты
После каждого занятия необходимо пройти тест на усвоение материала
4
Итоговый тест и сертификат
Пройдите итоговый тест и получите сертификат GetIT для рекрутеров
План обучения
1
Старт – Ноябрь
Курс стартует в ноябре, вы получите уведомление на e-mail
2
Обучение – 2 недели
В течение двух недель вы прослушаете 6 лекций
3
Проверочные тесты
После каждого занятия необходимо пройти тест на усвоение материала
4
Итоговый тест и сертификат
Пройдите итоговый тест и получите сертификат GetIT для рекрутеров
Программа курса
Следующий курс стартует в ноябре, online
Блок 1
IT - сфера: погружение
  • Погружение в IT-рынок.
  • Какие вакансии есть в IT: уровни IT-специалистов.
  • Технический и IT-рекрутерский ликбез.
  • Языки программирования. Фреймворки. Библиотеки. API
  • Фронтенд и бекенд разработка
  • Принципы построения ООП
  • Методологии разработки
  • Как научиться говорить с разработчиками на одном языке?
  • Практические кейсы.
Блок 2
Особенности поиска IT — специалистов
  • Словарь IT рекрутера.
  • Основные вакансии в IT сфере. Разбор основных ошибок рекрутеров.
  • Создание продающей вакансии, с целью увеличение потока подходящих кандидатов.
  • Холодные продажи IT-позиции.
  • Работа с возражениями в IT-рекрутменте
  • Перечень вопросов к IT — специалисту.
  • Важность обратной связи для IT — специалистов, формат подачи.
  • Техническая оценка резюме.
  • Срыв оффера. Секреты отработки контр-офферов
  • Практические кейсы.
Блок 3
Сорсинг IT - специалистов
  • Каналы поиска кандидатов.
  • Рекомендательный хантинг.
  • Профессиональные сети и форумы. Платные и бесплатные каналы по привлечению.
  • Скрытые возможности месенджеров, о которых вы даже не догадывались.
  • Социальные сети.
  • Хантинг.
  • Х-ray поиск, Boolean search.
  • Практические кейсы.
Блок 4
Работа с кандидатом
  • Лайфхаки в IT подборе.
  • Анализ ЦА.
  • О чем говорить с кандидатом в соц сетях?
  • Контент маркетинг.
  • Составление вакансий для соцю сетей, переписка с кандидатами, выбор правил общения.
  • 3 кита успешного текста.
  • Практические кейсы
Блок 5
Работа с Заказчиком
  • Чем отличается Headhunting от Executive search и прямого поиска
  • Как выстроить работу рекрутмента по переманиваю кандидата
  • Правила снятия заявки с Заказчика
  • Как выстроить работу с Заказчиком?
  • Основные возражения Заказчика и методы работы с ними
  • Почему не закрываются вакансии?
  • Как продавать кандидата Вашему Заказчику?
  • Практические кейсы.
Блок 6
Закрепление материала
  • Тестирование
  • Обратная связь
Зарегистрируйтесь на следующий курс!
Курс стартовал 30 октября. Зарегистрируйтесь на следующий курс со стартом в ноябре и получите доступ
в закрытую группу Facebook, где коллеги обсуждают пройденный материал и делятся опытом
Зарегистрируйтесь на следующий курс!
Курс стартовал 30 октября. Зарегистрируйтесь на следующий курс со стартом в ноябре и получите доступ в закрытую группу Facebook, где коллеги обсуждают пройденный материал и делятся опытом
Вы научитесь
Разбираться в IT — позициях
Прокачаете навыки сорсинга IT — кандидатов и проведение интервью с ними.
Находить редких кандидатов
Подробные инструкции по поиску программистов и редких специалистов: Boolean Search, StackOverflow, Slack, Telegram.
Мотивировать IT — специалистов работать у Вас
Научитесь создавать вирусные вакансии и привлекать большую аудиторию IT — кандидатов
Улучшать показатели по закрытию IT — позиций
Все необходимые инструменты для того, чтобы быть лучшим IT -рекрутером
Стоимость курса
Секреты IT подбора
10 000 р.
Автор и ведущая тренинга
Светлана Петровичева
Основатель IT Recruiter School и GetIT
Опыт работы в IT рекрутменте 8 лет. Закрытые проекты: Java Developer, разработчик Delphi, UХ/UI дизайнер, DevOps, JP разработчик, PHP разработчик, Администраторы баз данных Oracle, тестировщики, мобайл разработка, C++, C#, PM, СТО, СIO, Руководитель информационной безопастности и тд.
Основные клиенты: "Сбербанк, IT интегратор, Фаберлик, Pay Me, Oney Bank, СИА консалтинг, CCB, Прогноз и тд.
Отзывы участников тренинга

Наши партнеры
Мы благодарим наших партнеров за поддержку наших программ.